為切實幫助企業(yè)克服疫情影響，穩(wěn)定就業(yè)崗位、促進就業(yè)，吉林市社保局頂格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。2022年5月24日起，已對首批符合條件的4927戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5778.82萬元，惠及職工14.34萬人。
據了解，參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標(5.5%),30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數20%的可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和以單位形式參保的個體工商戶參照實施。此項政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。
失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策一經落地，吉林市社保局立即行動，組織人員加班加點調試系統(tǒng)、完善程序，并會同市發(fā)改委、國資委、環(huán)保局調取相關信息，通過數據比對和信息共享篩查出符合條件參保單位，確定擬發(fā)放企業(yè)名單進行公示。同時聚焦企業(yè)實際困難，積極開展“服務企業(yè)月”活動，最大化減輕企業(yè)負擔，精簡辦事流程，采用“免申即享”方式，將資金直接返還至單位賬戶，對于小微單位還可直接返還至稅務部門提供的其繳納社會保險費賬戶，為企業(yè)紓困解難送上及時雨。
近期，吉林市社保局還將落實“一次性留工培訓補助”政策。在我市參加失業(yè)保險的中小微企業(yè)，至2021年末不欠繳失業(yè)保險費、2022年成立的新參保單位有繳費記錄（含辦理了失業(yè)保險費緩繳手續(xù)的），可享受一次性留工培訓補助。一次性留工培訓補助按照當地被列入中高風險疫情地區(qū)當月的用人單位失業(yè)保險參保人數，每人500元標準計算發(fā)放。一次性留工培訓補助同一用人單位只能享受一次，同時符合穩(wěn)崗返還條件的,可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。
該項補助無需申請，直接發(fā)放至企業(yè)有效賬戶，目前已審核完成參保單位5017戶，惠及參保職工9.75萬人，補助金額4877.1萬元。
吉林烏拉圈記者 閆瀟予 通訊員 王佳龍
?。ㄋ苫ńW編輯 李冠群）
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